- 17 Marzo 2022
- Posted by: Vegambiente
- Categoria: Corsi di Formazione
PRIMO SOCCORSO – FORMAZIONE BASE – 20-21 aprile 2022
Durata: Gruppo B-C – 12 ore / Gruppo A – 16 ore
Costo: 220 euro + IVA (< di 3 partecipanti) / 200 euro + IVA (> di 3 partecipanti)
Quando: 20 – 21 aprile 2022
Dove: ZAI, Verona (L’indirizzo sarà comunicato al momento dell’iscrizione).
A chi si rivolge: addetti squadra primo soccorso.
Sono aperte le iscrizioni al corso. Iscriviti entro il 13 aprile 2022 , ti aspettiamo!
Scarica e compila il modulo di iscrizione (PDF modificabile).
Descrizione del corso:
I lavoratori che sono stati incaricati dalla propria azienda dell’attività di primo soccorso, devono ricevere una specifica formazione, come indicato nel comma 9 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e nel successivo Art. 45 del medesimo.
I corsi formazione per addetti al primo soccorso, sono realizzati secondo le disposizioni del D.M. 388 del 15/07/03, il quale oltre a introdurre una particolare classificazione aziendale per le modalità di erogazione dei corsi, individua i contenuti minimi degli incontri formativi per gli addetti al primo soccorso. Lo stesso decreto, definisce le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli addetti.
La normativa prevede la formazione degli incaricati del primo soccorso, per un totale di 12/16 ore in base alla classe di appartenenza della propria azienda (Gruppo B-C / Gruppo A).
Argomenti del corso:
Modulo A:
| Allertare il sistema di soccorso | a) Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero delle persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.); b) comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza. |
6 ore
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| Riconoscere un’emergenza sanitaria |
1) Scena dell’infortunio; a) raccolta delle informazioni; b) previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili; 2) Accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato: a) funzioni vitali (polso, pressione, respiro); b) stato di coscienza; c) ipotermia e ipertermia; 3) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio 4) Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso. |
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| Attuare gli interventi di primo soccorso |
1) Sostenimento delle funzioni vitali: a) posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; b) respirazione artificiale, c) massaggio cardiaca esterno; 2) Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso. a) lipotimia, sincope, shock; b) edema polmonare acuto; c) crisi asmatica; d) dolore acuto stenocardico; e) reazioni allergiche; f) crisi convulsive; g) emorragie esterne post- traumatiche e tamponamento emorragico. |
Modulo B:
| Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro |
1) Cenni di anatomia dello scheletro. 2) Lussazioni, fratture e complicanze: 3) Traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale. 4) Traumi e lesioni toracico -addominali |
4 ore |
| Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro |
1) Lesioni da freddo e da calore. 2) Lesioni da corrente elettrica. 3) Lesioni da agenti chimici. 4) Intossicazioni. 5) Ferite lacero contuse. 6) Emorragie esterne |
Modulo C:
| Acquisire capacità di intervento pratico |
1) Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. 2) Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute. 3) Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta. 4) Tecniche dì rianimazione cardiopolmonare. 5) Tecniche di tamponamento emorragico. 6) Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato. 7) Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici. |
6 ore |
Art. 1 – Classificazione delle aziende (D.M. 388 del 15/07/03)
Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi.
Gruppo A:
I) Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale;
III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.
Gruppo B: aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Gruppo C: aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Valutazione finale con test.
Al termine del corso, previa frequenza di almeno il 90% delle ore e il superamento del test, sarà rilasciato l’Attestato di frequenza, conforme alla normativa vigente.
Vi invitiamo a confrontarVi con i nostri uffici per valutare ciascuna specifica esigenza.
Tutti i corsi di formazione in presenza saranno organizzati e gestiti nel rispetto delle normative vigenti in materia di Covid-19.
